Devenir dompteur

Devenir Dompteur, c’est quoi?

  • C’est faire bénéficier les clients de l’agence de ce qui vous rend unique.
  • C’est avoir l’opportunité de développer ses forces, dans une ambiance conviviale.
  • C’est se joindre à une équipe de passionnés qui expriment leur créativité au quotidien.
  • C’est développer ses talents dans une ambiance sympathique.
  • C’est savoir conjuguer humour et rigueur, plaisir et travail.

Poste recherché

Chargé(e) de comptes

Tel un chef d’orchestre, le chargé de comptes assure la gestion complète
des comptes clients.

Cette personne aux multiples talents développera un lien privilégié entre l’agence et le client, afin de circonscrire ses besoins et d’y répondre. Elle collaborera avec la directrice marketing à la planification des stratégies de communication marketing des clients. En mettant à profit, jour après jour, ses solides compétences de gestionnaire, son bon jugement et son esprit de persuasion, elle contribuera à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Principales qualités personnelles 

  • Organisé
  • Polyvalent
  • Diplomate
  • Bon communicateur
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Intérêt pour la vente (saisir les opportunités)

Principales tâches

  • Conseil et suivi auprès des clients
  • Élaboration des échéanciers et des soumissions
  • Préparation des demandes de prix et suivi avec les partenaires et fournisseurs externes
  • Rédaction de briefing de création / production et suivi de l’équipe de création et de production
  • Suivi financier, temporel et contrôle de la qualité des projets
  • Suivi post-projet pour s’assurer de la satisfaction client
  • Saisit les opportunités d’affaires chez les clients (proposer des compléments pour d’autres services que l’on peut offrir au client)
  • Assure un support global à la clientèle et à l’équipe

Exigences et compétences recherchées

  • Baccalauréat en communication ou toute autre formation pertinente dans le domaine de la communication, du marketing, du web ou de la publicité
  • Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets
  • Expérience en agence
  • Sens accru de l’organisation et excellente gestion du temps
  • Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
  • Dynamisme, autonomie et initiative
  • Esprit persuasif et innovateur
  • Diplomatie
  • Bonne gestion des priorités et du stress
  • Connaissances en marketing, publicité, imprimé et Web
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Permis de conduire valide et avoir son automobile (obligatoire)

Atouts

  • Connaissance des logiciels des suites Office et Adobe CS
  • Bilinguisme

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Vous voulez devenir Dompteur? Posez votre candidature!

Note : Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

Directeur(trice) conseil

Par sa vision stratégique et son sens inné pour la communication, le directeur conseil assure la gestion complète des comptes clients. De l’analyse du contexte d’intervention à l’élaboration d’un plan stratégique, il voit à l’atteinte des objectifs de ses clients. Qu’il s’agisse de piloter une campagne publicitaire ou de diriger une refonte d’ image de marque, il sait conseiller judicieusement ses clients. Curiosité, belle plume et esprit d’équipe sont les qualités qui font d’un directeur conseil un allié de choix. Prêt à relever le défi?

Principales qualités / traits caractéristiques 

  • Grande capacité d’analyse
  • Organisé
  • Communicateur (écrit et oral)
  • Persuasif

Tâches (ou le gros de vos journées entre 2 cafés et 1 brainstorm)

  • Service-conseil
  • Élaboration de plan de communication/ marketing
  • Direction des comptes majeurs
  • Coordination de projets
  • Support aux chargés de projet
  • Élaboration d’échéancier et de budget
  • Briefing et brainstorm de création
  • Rédaction
  • Participation au développement de la clientèle (présentation auprès de nouveaux clients, pitchs)
  • Veille commerciale et stratégique
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences et compétences recherchées (ou ce qui fait que vous avez la tête de l’emploi)

  • Baccalauréat en communication ou toute autre formation pertinente dans le domaine de la publicité
  • Expérience minimum de 7 à 10 ans en communication marketing
  • Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Sens accru de l’organisation et excellente gestion du temps
  • Capacité de mobilisation
  • Dynamisme, autonomie et initiative
  • Esprit persuasif et innovateur
  • Diplomatie
  • Bonne gestion des priorités et du stress
  • Grandes connaissances de la communication et du marketing Web
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Permis de conduire valide et avoir son automobile (obligatoire)

Atouts (pas obligatoire, mais vous gagnerez des points)

  • Connaissance des logiciels des suites Office et Adobe CS
  • Connaissance de l’industrie de l’imprimerie et du Web
  • Bilinguisme

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Note : Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

Développeur Web

Les termes CSS, PHP, interactivité et design adaptatif vous font saliver? Vous avez probablement la tête de l’emploi…

La personne recherchée collabore avec l’ensemble de l’équipe (designers, intégrateurs, programmeurs et stratège Web) afin de réaliser divers projets plus inspirants les uns que les autres. Polyvalente, elle sera impliquée dans ces réalisations Web tant pour ses idées que pour ses capacités techniques.

Principales qualités / traits caractéristiques:

  • Créatif et polyvalent
  • Esprit d’équipe
  • Curieux
  • Ouverture d’esprit
  • Esprit logique et de synthèse
  • Minutieux

Tâches

  • Effectue le découpage des maquettes dans Photoshop et/ou Illustrator
  • Procède à l’intégration HTML et CSS des interfaces
  • Programme les différents éléments d’interactivité (Javascript / PHP et autres langages)
  • Apporte des recommandations quant aux solutions techniques et technologiques à privilégier pour les projets
  • Améliorer l’ergonomie et les interfaces utilisateurs, en fonction du design initial et des spécifications techniques
  • Entretien des sites Web
  • Veille sur les tendances et les bonnes pratiques du Web
  • Assure le contrôle de la qualité
  • Fait du support technique Web

Exigences et compétences recherchées

  • DEC en Techniques d’intégration multimédia ou toute autre formation équivalente
  • 3 à 5 ans d’expérience
  • Être sensible à l’intégration d’un code propre, optimisé et réutilisable
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques
  • Connaissance SASS
  • Excellente connaissance des langages suivants : HTML et CSS
  • Connaissance et expérience sur les gestionnaires de contenu, particulièrement WordPress
  • Connaissance des notions d’accessibilité Web
  • Connaissance des notions de développement SEO/SMO
  • Excellentes aptitudes en ce qui a trait au Web adaptatif (« responsive Web design »)
  • Intérêt marqué pour différents API (Google Maps, Facebook, Twitter, etc.), pour l’expérience utilisateur (UX) et l’ergonomie des sites Web

Atouts

  • Expérience en agence
  • Formation en graphisme (atout)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Connaissance des plateformes d’envoi de courriels (exemple : Mailchimp)
  • Connaissance de Git ou Bitbucket
  • Connaissance en hébergement et en gestion de serveur

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Note : Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

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